R U B I N  gemeinnützige GmbH

Rehabilitation Unterstützung Betreuung Integration


EAA 
                 Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber
                 in Rheinland-Pfalz                                                           LSJV
                                                                                                                  Wir arbeiten im
                                                                                                      Auftrag des Landesamtes für
                                                                                                   Soziales, Jugend und Versorgung

Mit dem Teilhabestärkungsgesetz wird den Integrationsämtern seit dem 01.01.2022 als neue Aufgabe der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben die flächendeckende Einrichtung von Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) gemäß § 185a SGB IX übertragen. Mit dieser Aufgabe wurden in Rheinland-Pfalz die Integrationsfachdienste beauftragt.

  • Was bringt das Angebot?
    Die Einrichtung der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber verfolgt das Ziel, dass Betriebe mehr Arbeitnehmer mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte einzustellen. Weil die Betriebe die Vorteile besser sehen und weil sie bei der passgenauen Personalauswahl unterstützt werden.

  • Wer kann von dem Angebot profitieren?
    Das Beratungsangebot der EAA steht allen Betrieben und Unternehmen offen.

  • Kostenfrei und vetraulich
    Die Leistungen der EAA werden aus der Ausgleichsabgabe finanziert und sind für ratsuchende Arbeitgeber kostenfrei.
    Die Fachkräfte der EAA unterliegen selbstverständlich der Schweigepflicht.

  • Was bekommt man?
    Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber informieren, beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Ausbildung, der Einstellung und der Beschäftigung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Beschäftigten. Die EAA als Partner der Betriebe sind dauerhafte Ansprechstellen im ganzen Prozess der Beschäftigung.

                     
Die Leistungen im Einzelnen:
  • Allgemeine Informationen zu inklusiver Beschäftigung und Ausbildung

  • Aufklärung und Information zu unterschiedlichen Krankheitsbildern und Behinderungen sowie ihren Auswirkungen auf das Berufsleben

  • Beratung zur Einrichtung von neuen passgenauen Arbeits- und Ausbildungsplätzen beziehungsweise Umgestaltung bereits vorhandener Stellen für Menschen mit Schwerbehinderungen und ihnen gleichgestellten

  • Unterstützung bei der Personalauswahl im Einstellungsprozess

  • Information zu individuellen und allgemeinen Fördermöglichkeiten durch Rehabilitationsträger und Integrationsämter

  • Unterstützung bei Antragsverfahren

Kontakt:

Mail:reinmuellersibylleRUBIN-AWOorg · Tel.: (06331) 515 420
Integrationsfachdienst · Schützenstraße 9 · 66953 Pirmasens

Sie dürfen auch gerne unser Faltblatt Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz (EAA) als PDF-Datei* herunterladen

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